Se former tout au long de la vie avec l'UPPA et développer ses compétences à la carte

Le développement des compétences des salarié·es et demandeur/demandeuses d’emploi ainsi que les réponses aux  besoins des entreprises sont des missions prioritaires de la Direction FTLV (Formation Tout au Long de la Vie).

L'objectif est de permettre aux stagiaires d'actualiser leurs connaissances, et d'être en capacité de s'adapter au monde professionnel, de se spécialiser ou de se reconvertir.

Nous proposons également une offre de formations spécifiques en adéquation avec les besoins des entreprises et couvrant plusieurs secteurs. Les programmes pédagogiques sont élaborés par des équipes d’enseignant·es-chercheur·euses, d’expert·es, de consultant·es spécialistes des thématiques abordées.                                   

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